24 oktober 2024 06:00
Werknemersorganisaties, werkgeversorganisaties en het kabinet hebben een akkoord bereikt over een vroegpensioenregeling. De huidige regeling voor vervroegd uittreding (RVU) blijft ook na 2025 bestaan. Op grond van deze regeling kan een werknemer drie jaar voorafgaand aan de AOW-leeftijd stoppen met werken, mits de uitkering onder de drempel voor de RVU-heffing blijft. Deze drempel is gekoppeld aan de netto AOW-uitkering. Volgens het akkoord wordt dit bedrag vanaf 2026 met € 300 verhoogd voor werknemers met een laag inkomen of weinig aanvullend pensioen.
Onderdeel van het akkoord is dat partijen gezamenlijk komen met maatregelen voor duurzame inzetbaarheid. De maatregelen bevatten onder meer de volgende elementen:
Over de uitwerking hiervan overleggen partijen nog. Afgesproken is dat dit uiterlijk in de maand mei van 2025 is afgerond.
De kosten van de verlenging van de RVU wordt gedekt door een verhoging van het RVU-heffingspercentage en van de Aof-premie.
Feitelijk gescheiden levende gehuwden blijven elkaars fiscale partner
31 oktober 2024 |
Startersvrijstelling overdrachtsbelasting geldt niet voor verkrijging schoolgebouw
31 oktober 2024 |
Tweede nota van wijziging Belastingplan 2025
31 oktober 2024 |
Landbouwvrijstelling bij inbreng van cultuurgrond in maatschap
31 oktober 2024 |
Verlaagd btw-tarief van toepassing op gratis servicebeurt?
31 oktober 2024 |