Invoering uniform wettelijk minimumuurloon

23 juni 2022 06:00

De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag wijzigt. De wijziging betreft de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon. De huidige wet kent geen wettelijk minimumuurloon, maar gaat uit van een maandloon. Dit maandloon wordt teruggerekend naar week- en dagbedragen. Afhankelijk van het gebruikelijke aantal uren per werkweek varieert het huidige uurloon. Het wetsvoorstel moet aan dat verschil in uurloon een einde maken. In het wetsvoorstel is het minimumuurloon gebaseerd op een 36-urige werkweek. De beoogde datum van invoering is 1 januari 2024.

Terug naar overzicht

Online boekhouden

Laatste nieuws

Sloopauto's verkocht onder margeregeling 25 mei 2023

Tijdstip indiening verzoek toepassing 30%-regeling 25 mei 2023

Wetsvoorstel implementatie BTW-tarievenrichtlijn 25 mei 2023

Ontbrekend instructieboekje 17 mei 2023

Wijziging subsidieregeling STAP-budget 17 mei 2023

Contact

Adres
Ottolaan 14 (Industrieterrein A7 Noord)
9207 JR Drachten

E: info@buursma-aa.nl
T: 0512-548185

Beconnummer: 364484